仓库管理员 [2016-7-6 12:26:51] | |
工作地点: | 天津 |
工资待遇: | 面议 |
招聘人数: | 2人 |
性别要求: | 不限 |
年龄要求: | 35岁以下 |
条件要求: | |
职位描述: | 25~35岁,大专以上学历;熟练使用办公软件;对各种车辆维修设备及车辆配件熟悉,从事过大型运输企业者优先。转正后签合同,上保险,提供食宿。 |
安全员 [2012-5-23 15:36:12] | |
工作地点: | 天津 |
工资待遇: | 面议 |
招聘人数: | 3人 |
性别要求: | 男性 |
年龄要求: | 35岁以下 |
条件要求: | |
职位描述: |
1、坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真学习上级有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度。 2、负责制订本所的安全工作计划、两措计划、培训计划和工作目标。 3负责制订“两票”及标准化作业指导书,协助所长召开安全工作例会。 4、负责组织对本所内10kV及以下电力设施的安全检查。 5、负责全面安全工作,参与事故调查。 6、负责组织“安全生产月”、“安全生产周”及季节性安全大检查活动。 7、负责交通、防火、防盗等安全工作。 8、负责全所人员的安全培训、安全规程学习与考试工作。 9、负责整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结。 10、负责供电所安排的其它工作。 工作标准1、坚持“安全第一,预防为主”的方针,严格执行有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度。 2、对制订的安全工作计划、两措计划、培训计划和安全工作目标,严格执行,确保各项安全工作落到实处。 3、严格落实“两票”、“三制”以及标准化作业要求。协助所长定期召开安全工作例会,分析安全形势,研究安全工作,制定改进安全管理的办法,严格执行安全考核。 4、按期完成10kV及以下电力设施的安全检查,对存在隐患提出整改意见,对检查结果进行严格考核。 5、积极抓好各项安全工作,按照“四不放过”的原则,参与事故调查,并做好事故调查、统计和上报工作。 6、积极协助所长组织季节性安全检查,对检查中发现的问题与事故隐患,要及时提出整改意见,并做好记录。 7、积极做好防火、防盗工作,依法保护供电区域内的电力设施不受侵犯。 8、大力加强全所人员的安全培训、安全规程学习及考试等工作,全面提高人员的安全技术业务水平。 9、按时整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结,定期向安监部汇报各项安全工作。 10、认真完成供电所安排的其它工作。
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采购员 [2012-5-23 15:35:36] | |
工作地点: | 天津 |
工资待遇: | 2000元 |
招聘人数: | 10人 |
性别要求: | 男性 |
年龄要求: | 25岁以上 |
条件要求: | 20-40岁,限女性,高中以上文凭,须有两年以上工作经验。有工业气体采购经验。 (投简历时必须注明薪资要求) |
职位描述: | 20-40岁,限女性,高中以上文凭,须有两年以上工作经验。有工业气体采购经验。 (投简历时必须注明薪资要求) |